Wheelan 4 – Stärk ett redan starkt team

Kristin Öster

Ett team på stadie 4 klassas som ett högfungerande team enligt Wheelans modell. Nu är teamets huvuduppgift att upprätthålla ett uppgiftsorienterat och effektivt samarbete och samtidigt utvecklas och söka nya utmaningar. I den här kursen finner du 11 övningar som hjälper dig och ditt team att fortsätta utvecklas tillsammans.
Övningarna är utvalda utifrån de frågor som ställs i delskala 4 - Effektiv organisation. 
Do you no longer want to participate in the course? You cancel the course whenever you like.

Exercises in the course

Gustav Nilsson

Mer motiverad med tydlig delegering

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...
Train on your own
Principle 1
Max 15 min
Gustav Nilsson

Skulle ditt team överleva en flygplanskrasch?

Utgå från en svår uppgift som ditt team kommer att ställas inför. Berätta om varsin erfarenhet av hur det gått att lösa liknande uppgifter tidigare. Exempelvis att utgå från erfarenheter av att ha arrangerat utbildningsdagar i scouter­na när man planerar företagets kickoff. 
Read more...
Train with the team
Principle 1
Max 15 min
Oskar HenriksonWahlman

Fick hela teamet beröm under veckan?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...
Train with the team
Principle 4
Quick
Frida Metso

Att matcha kompetens är mer effektivt än effektivitet

Lista tillsammans teamets intressen och spetskompetenser – vem är exempelvis mest intresserad av att handleda eller har nischade kunskaper om Ungern? Matcha kommande tre arbetsuppgifter med rätt medarbetare oavsett nuvarande arbetsbelastning. Fråga dem hur det kändes! Glöm inte att frigöra deras tid genom att flytta eller prioritera bort andra uppgifter. 
Read more...
Train on your own
Advanced
Oskar HenriksonWahlman

Undvik förhastade beslut

Testa trappstegstekniken för beslutsfattande. Be gruppmedlemmarna att skriva ner sina idé­er eller tankar inför en beslutspunkt. De kan till exempel använda mejlen eller få några minu­ters betänketid under sittande möte.
Read more...
Train with the team
Advanced
Kristin Öster

Delaktigt beslutsfattande för ökad kreativitet

Diskutera hur du och ditt team säkerställer att viktiga beslut fattas utifrån en hög grad av delaktighet.
Read more...
Train on your own
Max 15 min
Gustav Nilsson

Bekämpa tvivel med mätbara mål

Låt var och en i teamet komma med varsitt för­slag på hur ni skulle kunna märka om ni upp­nådde ert mål. Försök att enas om minst ett mått för målet, exempelvis beläggningsgrad, antalet arbetsplatsolyckor eller genomsnittlig kundnöjdhet. 
Read more...
Train with the team
Principle 1
Max 15 min
Oskar HenriksonWahlman

Dela positiva förväntningar

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...
Train on your own
Principle 4
Max 15 min
Sophie Brömster

Kreativitet till resultat

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...
Train on your own
Quick
Gustav Nilsson

Sätt ett högt mål för att utvecklas och lyckas

Diskutera med dina kollegor, hur presterar ni just nu? Sätt ett mål som ligger över er nuvarande prestation och som ni tror att ni kan klara med en extra ansträngning.
Read more...
Train with the team
Principle 1
Max 15 min
Kristin Öster

Uppmuntra unika bidrag i diskussionen

Skriv ner alla unika bidrag på en whiteboard vid nästa möte så att de inte glöms bort i den fortsatta diskussionen.
Read more...
Train with the team
Principle 3
Max 15 min