Drabbar förutfattade meningar de anställda?
På nästa samling med teamet, låt var och en säga ett oväntat påstående om sig själv som utmanar en stereotyp. Exempel: Många tror nog att.. men. Be sedan var och en berätta om en gång de fått en fördom om någon annan motbevisad. Det kan vara en fördom om en annan yrkeskategori på jobbet eller i möte med kunder/klienter eller andra aktörer.
Läs mer...