Öka kollegans arbetsglädje.

Ge en komplimang till minst en av dina kollegor för något hen åstadkommit under dagen!
Read more...
Happier at work

Öka kollegans arbetsglädje.

När känner du dig motiverad på jobbet? Är det när du får erkännande från andra, när du har spännande arbetsuppgifter eller när lönekuvertet dimper ner? Om du är som de flesta andra så räcker inte en fet lönecheck för att öka arbetsglädjen och motivationen hos vare sig dig, dina kollegor eller dina anställda. Efter att ha intervjuat 200 revisorer och ingenjörer skapade psykologen Frederick Herzberg en modell kring vad som skapar tillfredsställelse och motivation i arbetet och där hör pengar inte hemma. Det är snarare vad man gör i sitt arbete, att känna att man presterar och tar ansvar och att man får erkännande för det arbete man gör, som leder till ökad motivation och bättre prestationer.