Why is it good to do the exercise?

En team debrief går ut på att deltagarna får reflektera över en tidigare arbetserfarenhet: Vad som gjordes, vad man lärt sig och vad som behöver göras i framtiden för att teamets arbete ska fungera bättre. I sin forskning kring metoden har Scott Tannenbaum och Christopher Cerasoli dessutom upptäckt två faktorer som verkar göra en debrief effektivare. Dels att ha en facilitator, exempelvis en teamledare eller konsult, som hjälper till att hålla diskussionen objektiv och fokuserad och ser till att alla får komma till tals. Dels att ha en tydlig struktur på samtalet så att diskussionen blir målinriktad och inga viktiga frågeområden glöms bort.