Vad är samarbete med andra grupper?
Ni har ett samarbete mellan teamen i organisationen när ni koordinerar er och samverkar för att nå gemensamma mål. När ni balanserar era egna mål i teamet med organisationens mål. 

Varför är det bra när grupper samarbetar i organisationen?
Med överordnade mål minskar risken för konflikt mellan grupper och det egna teamet blir mer produktivt.

När det finns en hög grad av organisatorisk kunskapsöverföring så finns det ett samband med bland annat ökad tillit, starkare band mellan aktörer, minskad otydlighet och ökad prestation.

Att dela information mellan medlemmar från olika team är i sin tur förenat med ökad innovation eftersom det bidrar till att medlemmarna får input från flera olika perspektiv och expertiser.

Knep för att göra övningar
Det är bra om en ledare för ett team både kan identifiera sig med organisationen och sin arbetsgrupp. Ännu bättre är det om ledaren dessutom träffar personer från andra grupper. Övningar för samarbete med andra team kan både ske i det egna teamet men också när ni träffar andra team. Kanske ses ni på konferens eller ett stormöte? Där kan det passa att göra Habitudövningar från denna princip. 

Ni märker att ni jobbat på bra med princip 8 när …
team i organisationen samarbetar för att nå gemensamma mål. När ni inte konkurrerar mellan teamen och istället pratar med varandra för att hjälpas åt och dela information och kunskap.