Why is it good to do the exercise?

Månadens anställd kan låta som en bra idé men har en stor nackdel: vi riskerar att belöna en som gjort bra ifrån sig istället för alla som gjort något bra. Samma problem kan drabba oss när vi vill vara en schysst kollega som ger mycket positiv feedback: vi ger mest feedback till någon medan vi missar någon annan. Organisationforskarna Fred Luthans och Alex Stajkovics granskade 19 studier om positiv uppmärksamhet på arbetet. De såg ett tydligt mönster: positiv feedback ökar prestation. Faktiskt med hela 15 procent. Se till att alla får vara månadens anställd så att alla får prestera bättre.