Organisationens mål vs min karriär

Skapa en tydlig grupp genom att bestämma vilka personer som ingår i er grupp och vilket syftet med gruppen är. Exempelvis: vilka personer ska ingå i ledningsgruppen och är poängen att stötta VD eller att fatta beslut?
When you are part of a team, you can suggest this exercise to the team.
Read more...

Why is it good to do the exercise?

Har du någon gång upplevt att en person arbetar mot organisationens mål medan någon annan mest vill göra karriär? Har du upplevt att det är samma personer som smiter från att byta kaffefilter. Vi kan bli själviska i grupp. Om en organisation inte jobbar medvetet för att motverka detta finns det risk att denna själviskhet blir ett hinder för att nå gemensamma mål. Enligt nationalekonomen Elinor Ostrom finns det åtta principer som motverkar själviskhet och som skapar samarbete. Den första är att skapa en tydlig grupp med ett tydligt mål.

More Habitud exercises