Gustav Nilsson

Höj peppen med ett delmål

Formulera ett SMART delmål tillsammans i teamet. Nästa steg kan vara att planera in ett utvärderingstillfälle efter deadline. Exempelvis: Vårt långsiktiga mål är att producera 1 150 lek­saksbilar vardera under året. Vårt delmål är att producera 94 stycken vardera nästa månad, och sedan utvärdera om vi behöver ändra våra rutiner för att nå det övergripande målet. 
When you are part of a team, you can suggest this exercise to the team.
Read more...
Train with the team
Principle 1
Max 15 min

Why is it good to do the exercise?

Vad är det bästa sättet för en leksakstillverkare att nå sina mål? Forskarna Gary Latham och Gerard Seijts studerade just leksakstillverkare när de undersökte vilken typ av mål som gör oss mest motiverade. De fann att flest leksaker tillverkades av dem som hade brutit ner sitt långsiktiga mål i mindre delmål som låg nära i tiden. Precis som med lång­siktiga mål är det extra hjälpsamt om delmålet är specifikt, mätbart, accepterat, realistiskt och tidsbundet (SMART). 

More Habitud exercises

Gustav Nilsson

Led kreativiteten i rätt riktning med gemensamt fokus

Samlas i teamet och sätt ett specifikt och tids­bundet mål för teamets arbete som går i linje med verksamhetens syfte. Om ni redan har ett mål kan ni diskutera på vilket sätt målet går i linje med verksamhetens syfte eller vision. 
Read more...
Train with the team
Principle 1
Max 15 min
Gustav Nilsson

Att jobba med eller emot gruppens mål

Diskutera tillsammans i teamet frågan: ”Hur kan jag bidra till gruppens mål på bästa sätt?” Om ni redan har satt individuella mål kan ni ställa frågan: ”På vilket sätt bidrar eller motverkar mitt mål till att vi når vårt övergripande mål?” 
Read more...
Train with the team
Principle 1
Quick
Tilde Egebrand

Teamets hållbara vanor

Utgå från en vana som för er närmare era mål – exempelvis att göra övningar från Habitud. Om teamet genomför vanan under en vecka, sätt ett kryss i er kalender. Hur många veckor kan ni gå utan att bryta vanan?
Read more...
Train with the team
Principle 1
Advanced
Show more exercises