Ledaren lär gruppen leda

I vissa självstyrande team kan man, paradoxalt nog, vilja ha en teamledare som hjälper teamet att vara självstyrande. Detta kan även fungera väl under en övergångsfas inför att organisera ett helt självstyrande team som tar egna beslut. Men hur leder man ett team som ska leda sig självt? I en studie av psykologiforskarna Charles Manz och Henry Sims från 1987 studerades olika beteenden hos ledare i självstyrande team. Enligt studien var de två viktigaste beteendena för effektivt ledarskap att uppmuntra teamet till att observera och utvärdera sig självt, men också att uppmuntra teammedlemmarna att ge stärkande feedback till varandra.