Why is it good to do the exercise?

Hur fungerar din arbetsplats, vilka beteenden är accepterade? Är det okej att inte hälsa på alla kollegor, inte bjuda med en kollega på lunchen med övriga kollegor eller inte skicka vidare viktig information till alla i arbetsgruppen? Forskaren Denise Salin studie visar att mobbing förekommer mer frekvent på arbetsplatser där kollegorna inte är överens om vilka beteenden som anses vara mobbing. Därmed bildas det en arbetskultur som tillåter och ibland belönar beteenden som kan anses vara mobbing. Det är därför viktigt att arbetsgruppen gemensamt kommer överens om vilka beteenden som betraktas som mobbing eller utfrysning.