Gustav Nilsson

Hjälp dina kollegor att nå sina mål

Diskutera gemensamt hur var och en kan bidra till andra teammedlemmars individuella mål. 
When you are part of a team, you can suggest this exercise to the team.
Read more...
Train with the team
Principle 1
Quick

Why is it good to do the exercise?

När man som teammedlem väl har fått sin uppgift är det lätt att få tunnelseende och bara fokusera på sitt eget arbete, speciellt när en deadline närmar sig. Däri finns en risk, enligt Caroline Aubé och Vincent Rousseaus forskning. De stude­rade 74 olika team i kanadensiska organisationer, och fann att även de teammedlemmar som är starkt motiverade kan prestera under sin förmåga om de inte får stöttning av sina kollegor i teamet. Detta är extra viktigt ju mer komplexa och integrerade uppgifter man arbetar med. 

More Habitud exercises

Gustav Nilsson

Led kreativiteten i rätt riktning med gemensamt fokus

Samlas i teamet och sätt ett specifikt och tids­bundet mål för teamets arbete som går i linje med verksamhetens syfte. Om ni redan har ett mål kan ni diskutera på vilket sätt målet går i linje med verksamhetens syfte eller vision. 
Read more...
Train with the team
Principle 1
Max 15 min
Gustav Nilsson

Att jobba med eller emot gruppens mål

Diskutera tillsammans i teamet frågan: ”Hur kan jag bidra till gruppens mål på bästa sätt?” Om ni redan har satt individuella mål kan ni ställa frågan: ”På vilket sätt bidrar eller motverkar mitt mål till att vi når vårt övergripande mål?” 
Read more...
Train with the team
Principle 1
Quick
Tilde Egebrand

Teamets hållbara vanor

Utgå från en vana som för er närmare era mål – exempelvis att göra övningar från Habitud. Om teamet genomför vanan under en vecka, sätt ett kryss i er kalender. Hur många veckor kan ni gå utan att bryta vanan?
Read more...
Train with the team
Principle 1
Advanced
Show more exercises