Mer än ett dåligt skämt

Har det hänt att du skrattat åt ett skämt som bygger på en fördom om hur kvinnor och män är? Även om skrattet var av besvärad natur har du ökat risken för diskriminering på arbetsplatsen. Sexistiskt präglad humor har visats skapa en känsla av att sexistiska beteenden är okej bland män som har en negativ kvinnosyn. Det har forskarna Ford och Wentzel kunnat se i sina studier. Enligt psykologin om beteende och inlärning är ditt skratt en konsekvens som signalerar att kollegan ska upprepa beteendet. Om du vill motverka den här sortens skämt kan du istället vara tyst eller säga ifrån. Det är konsekvenser som minskar sannolikheten att beteendet upprepas.