Ignorera personligheten i gnället

Nästa gång en kollega klagar över en annan kollega, testa att fråga om vilka mål och arbetsuppgifter de båda har.
Läs mer...
Lyckligare på jobbet

Ignorera personligheten i gnället

SÅNT leder till fred!

Klagar kollegorna mindre? Se om de vågar påpeka vad den irriterande kollegan trots allt är bra på. Är konflikten värre än så? Föreslå att dina kollegor tar hjälp av en medlare


Pelle ÄR så slarvig. Lisa ÄR så omotiverad. Det är lätt att fastna vid personliga egenskaper när du hamnar i gnissel eller konflikter på jobbet. Samtidigt som att detta fokus kan distrahera dig från det som löser konflikten: era gemensamma mål. Enligt teamforskarna J. Keith Murnighan och Donald E. Conlon kan ett fokus på relationer i konfliktsituationer locka er bort från arbetsuppgifterna och därmed ytterligare spä på konflikterna. Helt enkelt för att ni blir sämre på att jobba ihop med mindre fokus på jobbet. Kom tillbaka till arbetsuppgifterna så att ni snart säger att det var SÅ skönt att klara av veckans jobb.