Se den som följer rutinerna

Har du någon gång stressat för att komma i tid till ett möte, bara för att få höra: ”Det verkar som om några saknas - vi får vänta”? Om det inte lönar sig att göra rätt, är det lätt att tappa motivationen att fortsätta anstränga sig. Feedbackexperten Herman Anguinis har i en uppmärksammad studie understrukit vikten av att individer får återkoppling på det de gör rätt i arbetet, eftersom det gör personen mer benägen att upprepa samma beteende. Utan återkoppling är det lätt att glida iväg från uppgiften och börja ägna sig åt andra saker. Vilka rutiner har ni som är viktiga för att arbetet ska flyta på smidigt?