Why is it good to do the exercise?

Inför avslut, vare sig det är en arbetsdag, ett projekt eller ett år, kan det vara förvånansvärt hjälpsamt att göra något litet men tydligt som markerar: nu stänger vi den här dörren och går vidare. När team gör sådana gemensamma små ritualer blir avslutet inte bara ett stopp, utan också en stund som kan stärka känslan av mening, samhörighet och mer positiva beteenden i gruppen. Särskilt när ritualen är enkel, återkommande och inkluderande.

En extra vinst kommer när avslutet samtidigt blir en guidad teamreflektion. Då hjälper ni varandra att få syn på vad som fungerade, vad som behöver ändras och vad ni vill ta med er in i nästa period. I en studie av forskaren Udo Konradt med kollegor såg de att när teamreflektion får en tydlig struktur med guidade frågor ökar chansen att team faktiskt genomför gemensam eftertanke, vilket i sin tur hänger ihop med teamets förmåga att anpassa sig och förbättra prestation.

Med andra ord: en enkel struktur kan göra avslutet både meningsfullt och användbart. Då får ni hjälp att ta med det bästa in i nästa period.