Wheelan 1 - Skapa struktur för teamet

Kristin Öster

Alla grupper behöver tydlighet och struktur. Behovet av att klargöra mål, roller och arbetssätt är särskilt stort för nybildade grupper och grupper som befinner sig i det första stadiet I Wheelans modell. I den här samlin gen finns fyra övningar som hjälper dig och ditt team att skapa struktur och tydlighet i arbetet.   

Övningarna är utvalda utifrån de frågor som ställs i delskala 1 – Avsaknad av struktur. 

Exercises in the collection

Gustav Nilsson

Undvik death by meeting

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...
Train with the team
Principle 3
Quick
Gustav Nilsson

Led kreativiteten i rätt riktning med gemensamt fokus

Samlas i teamet och sätt ett specifikt och tids­bundet mål för teamets arbete som går i linje med verksamhetens syfte. Om ni redan har ett mål kan ni diskutera på vilket sätt målet går i linje med verksamhetens syfte eller vision. 
Read more...
Train with the team
Principle 1
Max 15 min
Oskar HenriksonWahlman

Teamets superhjälte­förmågor

Take turns sharing your strengths. Use concrete examples to keep it real. Give each strength a cinematic name—think “Ultra Social Skills” or “Supersonic Paperwork.”
Read more...
Train with the team
Principle 2
Quick
Oskar HenriksonWahlman

Tydliga roller, tydliga resultat

Börja med att säkerställa att ditt teams mål är tydligt formulerade. Föreslå sedan en diskussion i ditt team om vilka era viktigaste uppgifter är och vem som är ansvarig för vad.
Read more...
Train with the team
Principle 2
Max 15 min