Teamet kan självt

Psykologifabriken Team

Vilka är de två viktigaste beteendena för att leda ett team som ska leda sig själv?
Finns det ens en ledare i självstyrande team?
Vilka beteenden underlättar för team att leda sig själva?
Idag ser vi fler och fler organisationer med platt struktur och som ger sina medarbetare en hög grad av självstyre. Flera stora studier visar att ett ökat självstyre kan öka gruppens och i förlängningen organisationens prestation. Men vad är viktigt att tänka på för att få en grupp att styra sig själv? I denna kurs får du tre tips i syfte att underlätta för team att bli mer självstyrande. Tipsen är ett smakprov från det sjunde kapitlet i vår bok Ensam eller stark - åtta principer för framgångsrika team och heter Teamet kan självt. Det handlar om princip sju: mandat till självbestämmande.

Do you no longer want to participate in the course? You cancel the course whenever you like.

Exercises in the course

Psykologifabriken Team

Barn och team kan själv

Gör en lista över vad dina teammedlemmar får bestämma själva över. Gör också en lista över vad de måste stämma av med sin chef. Reflektera! Är detta en bra nivå av självbestämmande?

Train on your own

Psykologifabriken Team

Hur delas information i teamet?

Gör en lista över vilka kanaler team-medlemmarna använder sig av för att sprida information. Exempelvis kan det ske genom mötesanteckningar, intranätet eller kanske ett nyhetsbrev. Hur säkerställer teamet att informationen nått fram till enskilda medlemmar i de olika kanalerna? Skriv ner era svar.

Train with the team

Psykologifabriken Team

Hur stöttar vi varandra i teamet?

Hur gör ert team för att tillgodose teammedlemmarnas behov och svara på deras frågor? Diskutera vilka rutiner som finns i teamet för att stötta varandra eller få stöd utifrån i det dagliga arbetet.

Train with the team