Vad Super Mario kan lära oss om feedback

Det fjärde kapitlet i vår bok Ensam eller stark - åtta principer för framgångsrika team heter Vad Super Mario kan lära oss om feedback. Det handlar om designprincip fyra: uppföljning av överenskomna beteenden. I kapitlet får du lära dig varför policydokument sällan funkar, fem alternativ till att säga "bra jobbat" och hur er arbetsplats kan bli lika belönande som ett TV-spel. I boken finns även 12 träningstips om hur du går tillväga. Tre av dem bjuder vi på här.

Vill du boka en föreläsning om detta ämne till er arbetsplats? Läs mer på Psykologifabriken!