Att kunna ta långledigt som ledare

Bhovi5geb8wuhabj2o0c Gustav Nilsson



Härligt!

Att öva på att dela på ledarskapet har i studier visat sig öka tilliten inom gruppen. Det gör även att prestationen ökar inom gruppen. 
Sommaren är inte här än, men den som har en ansvarsposition på jobbet kan behöva förbereda sin arbetsgrupp redan nu, för att kunna slappna av ordentligt på semestern. Enligt en undersökning av tidningen Chef publicerad i SvD arbetar hälften av Sveriges chefer på sin semester. För många kan det störa återhämtningen och förta lite av glädjen på semestern. 

Så hur kan man förebygga detta? Det är mycket lättare att vara frånvarande med gott samvete om man inte är oersättlig. I ett team som är mer självstyrande, där gruppen har övat på att dela på ledarskapet, har lättare att bibehålla sin effektivitet när en ledare eller ansvarsperson är på semester. 

I den här kursen får du fem träningstips för att öka autonomin i arbetsgruppen. Gör du dessa träningstips tillsammans med ditt team under våren ökar du chanserna för en ostörd semester i sommar. 

Vill du inte längre fortsätta kursen? Du kan avanmäla dig när du vill.

Psykologiska träningstips i kursen

Skaffa Habitud Pro för att se träningstipsen i kursen!

Skaffa Habitud Pro