I det andra stadiet av Wheelans grupputvecklingsmodell kan det uppstå fraktioner inom gruppen, som har olika syn på ledarskapet. Vissa grupper stödjer ledaren medan andra opponerar sig ledaren. Det är ett naturligt steg i utvecklingen från ledarberoende till ett ömsesidigt beroende mellan alla medlemmar inom gruppen. I den här samlin
gen finns två övningar som kan ge er en skjuts på vägen mot ett team där alla hjälps åt.
Övningarna är utvalda utifrån de frågor som ställs i delskala 2 – Motberoende.