Ledningsgruppen växer genom positiv feedback

Vad gör en ledningsgrupp framgångsrik? Det handlar inte bara om individuella färdigheter, erfarenheter eller kompetenser. Det handlar om hur ni som team kommunicerar, justerar er samling och kontinuerligt förbättras tillsammans. Feedback är en kraftfull möjlighet för just detta – att både bekräfta och utveckla det som redan fungerar bra, samtidigt som ni identifierar de områden som kan förbättras.

Är ni redo att ge och ta feedback på ett sätt som gör att er grupp inte bara reagerar på utmaningar, utan aktivt agerar för att övervinna dem? Då är det här samlin gen för er!