Effektiv konflikthantering i ledningsgrupper

Psykologifabriken Team

Konflikter är svåra att undvika i en ledningsgrupp – men hur ni hanterar dem kan göra hela skillnaden. Konflikter om resurser, tid eller ansvar kan snabbt skapa frustration och hindra er från att nå era mål, men om de hanteras på rätt sätt kan de även bli en väg till förbättrad förståelse och bättre beslut.
I den här kursen fokuserar vi på att föreygga och hantera konlfikter genom att identifiera de resurser och utmaningar som ofta leder till konflikter och hur ni kan hantera dem utan att tappa fokus på er gemensamma vision. Vill ni skapa en ledningsgrupp där konflikter inte blockerar framsteg utan snarare bidrar till bättre beslut? Då är det här kursen för er.

Exercises in the collection

Era bästa konflikter

Låt alla i gruppen tänka tillbaka på en konflikt de haft som löste sig på ett bra sätt. Två och två, beskriv era exempel och försök identifiera vad i situationen eller ditt och motpartens agerande som bidrog till att lösa problemet. Dela sedan era framgångsfaktorer till hela gruppen.
Read more...

Teamets tjafskartläggning

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...

Gnissel, tjafs eller konflikt?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...

Vilka resurser fightas vi om?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...

Resurskonflikt eller resurskompromiss?

Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Proin euismod dui sit amet nulla pulvinar imperdiet. Interdum et malesuada fames ac ante ipsum primis in faucibus. Vestibulum semper congue ante ut pretium. Aliquam condimentum quam non libero ultricies euismod. Ut massa metus, semper sagittis mattis quis, aliquam at lorem. Nullam tristique consectetur neque sed congue. Nullam varius lobortis tellus eget molestie.
Read more...