Hur behandlar du dina kollegor?

Det kan vara svårt att föreställa sig hur ont det gör att bryta benet, eller att bränna sig på spisen, innan en själv upplever det. Samma gäller hur ont det gör att bli utsatt för mobbing på arbetsplatsen. I en studie av Branch & Murry fastställde forskarna att en av anledningarna till att mobbing på jobbet förkommer beror på att individerna inte förstod hur allvarligt mobbingbeteendet upplevdes av den utsatte. Några av de vanligaste mobbingbeteendena som förkom var olämpliga smeknamn, utfrysning och undanhållande av information. Alla dessa beteenden rapporterades som mobbing av den utsatte men inte av den som mobbade.